Teamleitung Präsidium
„Besonders schätze ich die Vielfalt meiner Aufgaben und die Möglichkeit, die Stadt mitzugestalten, in der ich selbst lebe.“
Christine Hiebl
Stadt Leonding
Was macht eine Teamleitung Präsidium?
Als Teamleiterin im Präsidium steuere und bearbeite ich gemeinsam mit meinem Team zentrale Aufgaben für die Stadt. Mit dem Sicherheits- und Gesundheitsmanagement schaffen wir Rahmenbedingungen, die unseren Mitarbeiter:innen gesundes Arbeiten an sicheren Arbeitsplätzen ermöglichen. Ergänzend dazu bieten wir im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung vielfältige Angebote, die ihre Gesundheit stärken. Mit der Fachstelle für Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen leisten wir außerdem einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit unserer Bevölkerung. Die interne Kommunikation sorgt dafür, dass wichtige Informationen zuverlässig dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
Wie war dein Ausbildungsweg?
Nach meinem Studium der Sozialwirtschaft war ich nahezu 20 Jahre in einer Non-Profit-Organisation tätig, vorwiegend in der präventiven Gesundheitsvorsorge und im Personalwesen. Diese Zeit hat mich sehr geprägt und die damalige Pionierarbeit sowie die vielfältigen Aufgabenfelder zu einer Allrounderin gemacht. Parallel dazu absolvierte ich zahlreiche Weiterbildungen, unter anderem in Organisationsentwicklung, Kommunikation und Projektmanagement, durch die ich meine fachlichen Kompetenzen weiter vertiefen konnte. Im Anschluss wechselte ich für mehrere Jahre an die JKU, wo ich die Leitung des Teams Diversity Management übernahm.
Wie bist du in die Stadt Leonding gekommen?
Ich arbeite seit 2017 für die Stadt Leonding. Zunächst war ich als Personalentwicklerin tätig, bevor ich 2020 die Leitung des Teams Präsidium übernommen habe. Dieses umfasst die Bereiche Sicherheits- und Gesundheitsmanagement, Katastrophenschutz, Feuerwehrwesen, Zivilschutz sowie die interne Kommunikation. Der öffentliche Dienst befindet sich seit vielen Jahren in einem tiefgreifenden Wandel. Genau das macht die Arbeit für mich äußerst spannend und eröffnet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wie war der Bewerbungsprozess?
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr professionell und transparent erlebt.
Was gefällt dir an deinem Beruf?
Mir gefallen besonders die vielfältigen Themenfelder und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innen in meinem Team. Dadurch ist mein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und breit gefächert. Besonders schätze ich die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, für die Stadt zu arbeiten, in der ich selbst lebe.
Was ist das Spannendste an deiner Arbeit?
Besonders spannend finde ich die Möglichkeit, abteilungsübergreifend an Projekten zu arbeiten und diese mitzugestalten. Durch die Größe der Organisation kenne ich viele Mitarbeiter:innen persönlich, was die Zusammenarbeit erleichtert und das gemeinsame Verständnis stärkt. Außerdem entwickelt sich die Stadt Leonding kontinuierlich weiter und ist eine dynamische Organisation. Dies erfordert ein flexibles und bewegliches Arbeiten - etwas, das mir sehr entspricht und Freude macht.
Wie würdest du deine Arbeitgeberin in wenigen Worten beschreiben?
Die Stadt Leonding ist für mich eine attraktive und vielseitige Arbeitgeberin. Mit fast 700 Mitarbeiter:innen bietet sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem auch Spezialthemen Platz haben. Gleichzeitig gibt es viele Möglichkeiten, sich fachlich zu vertiefen und zur Expertin oder zum Experten im eigenen Bereich zu werden.
